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  • 福建自考網> 試題題庫列表頁> 王平是H公司的副總經理,在業務上知識淵博,經驗豐富,對生產極為關心,注重工作成果。同時,他待人熱情,關心下屬;對工作不夠主動的員工,不會橫加指責和批評,而是主動引導,并幫助員工解決工作中的實際問題。這一切贏得了大家的尊敬和認可。員工們在王平的影響下,士氣高昂,工作積極主動,注重團隊協作,能夠圓滿完成公司的各項任務。 問題:(1)依據管理方格理論,王平采取了哪種領導方式?這種領導方式的特點是什么?(2)領導者影響力的來源有哪些?王平影響力的來源是什么?

    密押卷(二)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    王平是H公司的副總經理,在業務上知識淵博,經驗豐富,對生產極為關心,注重工作成果。同時,他待人熱情,關心下屬;對工作不夠主動的員工,不會橫加指責和批評,而是主動引導,并幫助員工解決工作中的實際問題。這一切贏得了大家的尊敬和認可。員工們在王平的影響下,士氣高昂,工作積極主動,注重團隊協作,能夠圓滿完成公司的各項任務。 

    問題:

    (1)依據管理方格理論,王平采取了哪種領導方式?這種領導方式的特點是什么?

    (2)領導者影響力的來源有哪些?王平影響力的來源是什么?


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    領導者所發揮的作用有()。

    • A、協調
    • B、指揮
    • C、激勵
    • D、督促
    • E、懲罰

    下列最能說明企業組織所采取的是越來越分權的做法的是()。

    • A、更多的管理人員能對下屬提出的建議行使否決權
    • B、較低的管理層次作出的決策有更大的比例被付諸實施
    • C、較低層次的管理人員愿意提出更多更重要的改進建議
    • D、采取了更多的措施減輕高層主要領導的工作負擔

    根據管理方格理論關心人的領導方式是()。

    • A、1、1型
    • B、9、9型
    • C、1、9型
    • D、9、1型
    熱門專業

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